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“犇”起来!平望纺织企业力争“开门红”
http://www.31hx.com 2021-02-25 09:33:47 吴江日报
化纤网】讯

  人勤春来早,企业迎来“开工潮”。今年春节,平望不少员工积极响应“就地过年”倡议,留在平望过年。节后,不少企业在“早”字上下功夫,“一马当先”促生产,掀起新一轮的生产热潮,大家正以积极实干的精神力争实现“开门红”。

  春节期间,平望有部分企业持续生产不停工,大部分企业将于2月19日之后相继开工生产,为确保平望镇实现2021年首季“开门红”奠定坚实基础。

  国望高科:春节不停工订单已排至7月

  正月初七,江苏国望高科纤维有限公司的生产车间呈现出一派热火朝天的生产景象。今年公司领导层、中层管理人员带头响应政府号召,选择留平过年,员工也积极响应,这为国望高科新春不停工、每天满负荷生产夯实基础,春节期间,生产车间开机率达到100%。

  “近期生产订单饱满,下游客户采购意愿较强烈,从正月初四开始,陆陆续续就有大量客户订单。”江苏国望高科纤维有限公司相关负责人说,今年的市场行情启动比去年提前近半个月。目前订单已排到7月,产品将远销国内外重要城市。

  针对可能出现的装货紧张现象,国望高科立即通知承运商,确保送货司机提前到岗,保持运力,从而全力确保下游企业开工需求。

  2020年受疫情影响,化纤产业运行承压较重,国望高科凭借专业的水平和成熟的技术,在危中寻机,经营情况实现逆势上扬。同时国望高科凭借在纺织化纤领域创造出的突出业绩,尤其是在解决高校毕业生就业、维护职工合法权益及构建和谐劳动关系等方面成绩显著。近日被全国工商联、人社部、全国总工会授予全国就业与社会保障先进民营企业荣誉称号,成为今年苏州市唯一一家获此殊荣的单位。

  国望高科在企业不断发展壮大的同时关爱员工,通过一系列的措施,帮助职工解决实际困难,进一步解决了员工的后顾之忧,增强了企业的凝聚力,对员工个人、家庭及社会的稳定与和谐起到积极的推动作用,在构建和谐劳动关系上取得了长足的进展,实现企业不断壮大、员工收入和福利待遇同步增长的良好局势。

  新的一年,国望高科将进一步培育好核心技术团队,让产品品质和品牌优势帮助企业实现生产经营“开门红”。

  兰天织造:推动工业互联网融合创新

  春节期间,吴江市兰天织造有限公司车间里的织机忙碌运转着,开机率达到70%。正月初八,公司正式开工,目前订单十分充足。

  吴江市兰天织造有限公司董事长陈玉平说,目前公司拥有日本津田驹喷水织机1284台,整浆并设备6套,自动穿综机6套,经向检验机和自动分拣包装流水线100余台套,并配有法国史陶比尔多臂机、凸轮机等齐全的相关配套辅助设备。

  公司主要从事细旦、高密、弹力、双层等高档服装面料的研发、生产与销售。公司年产各类高档服装面料可达7000万米。其中双层直充羽绒服面料是公司的拳头产品,年产可达1000万米,成为全球在该细分领域的最大供应商。

  近年来,兰天织造以长丝智能化改造为切入点,利用数字化、智能化技术聚焦生产环节的业务痛点,开展四大车间的智能化建设,实现企业高效、快速、透明的柔性化定制生产,大大提升纺织行业的智能化水平,成为制造业智能化改造和数字化转型的先行军。兰天织造多年积累国家高新技术企业、苏州市企业技术中心等荣誉称号,还被中国纺织工业联合会和中国长丝织造协会授为“精品生产基地”。

  依托企业技术中心的研发能力,目前兰天织造已掌握经向及纬向的表里换层、最佳防绒点、可织性控制等相关核心生产工艺技术,形成一批具有自主知识产权的技术成果,共获国家标准1项,发明专利受理15项,实用新型专利授权12项,软件著作权授权2项,并拥有多项特有生产工艺技术。

  “公司在发展过程中始终秉承着责任与担当,上交税收逐年递增,员工收入每年增加,积极参与政府号召的各项慈善活动,为地方的经济建设作出重要贡献。”陈玉平说,接下来,公司还将根据行业特点,结合企业现有资源计划系统和制造执行系统应用,重点围绕前准备、织造、检验、仓库四大车间智能化建设延伸展开,进一步推动工业互联网在更广范围、更深程度、更高水平上融合创新。

  美山子:守好安全防线牛年整装再出发

  新春伊始,万象更新。2月20日,苏州美山子制衣有限公司、爱慕苏州生态工厂开门迎新。

  发福袋,送祝福。当天清晨,阳光明媚,员工们笑容满面、精神饱满地回厂复工。公司各部门负责人早早在“家门口”等候,他们手捧纳福袋,为每一位“回家”的小伙伴送去祝福。

  “2021年的春节与以往不同,有些人回家团聚过年,有些人在公司逆行守候。”苏州美山子制衣有限公司总经理张荣龙说,为致敬这些“幕后英雄”,他与管理层代表及工会委员走访慰问春节留平在岗员工,感谢他们为“爱慕大家庭”作出的贡献,祝福他们新年快乐。

  年初复工,守好安全防线、严把安全生产关对于公司至关重要。公司安全科带队巡场,开展生产复工安全检查。为进一步将安全工作纳入日常工作,公司还召开2021年管理者代表任命及安全动员会议。会议通过颁发管理者代表任命书、各部门安全生产责任书、赠书等环节,鼓励各部门立足2021年集团经营目标,抓好安全生产。

  “安全是企业经营管理工作开展的基础,扎实做好各项安全工作意义重大。”张荣龙表示,新的一年,消防安全对企业的主体责任要求会更加严格,他要求公司各部门要制定具体的行动计划,促进和保障安全生产。

  “读书是正确做事的理论基础,开阔视野增长见识,结合实践就能提升自己的工作能力。2021年公司更加重视人才的培养,希望通过阅读,让读书分享成为员工生活学习的一种良好习惯。”张荣龙说,公司还将建立健全各项管理体系和制度流程,为公司取得优异业绩提供保障。

  接下来,公司将继续秉承“开放、协同、成长、多元”的文化价值观,打造高效供应链,持续推进公司重点项目建设,力争2021年度公司经营指标实现突破。

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